Accompagnement
et formation
Déploiement du logiciel et accompagnement au changement
Nos chefs de projet dédiés sont tous issus du secteur de la restauration : quelle que soit votre typologie de restauration, ils vous apportent un accompagnement personnalisé lors du déploiement d’Adoria.
Les équipes techniques d’Adoria sont présentes sur l’ensemble des phases d’intégration dans votre organisation.
4 étapes :
- Aide aux paramétrages initiaux
- Mise en place des indicateurs de mesure
- Déploiement sur les premiers sites
- Accompagnement des gestionnaires des structures
Un encadrement pas-à-pas
La mise en œuvre du logiciel et la conduite du changement sont deux éléments essentiels à la réussite du projet au sein de votre organisation.
Présents en support des fonctions Siège, nous intervenons aussi sur chaque site de production afin de nous assurer des bonnes pratiques et de la formation des équipes.
La formation, un axe clé de la conduite du changement
L’utilisation d’Adoria par un restaurant est simple et intuitive. Les temps de formation sont donc relativement courts. Ils sont pris en charge durant toute la phase de déploiement.
La formation par les consultants Adoria, tous issus des métiers de la restauration organisée, accompagne ce tournant organisationnel de votre entreprise.
Nous sommes présents à vos côtés quotidiennement, et vous apportons les méthodes et le soutien nécessaire durant cette période.
La formation, un axe clé de la conduite du changement
L’utilisation d’Adoria par un restaurant est simple et intuitive. Les temps de formation sont donc relativement courts. Ils sont pris en charge durant toute la phase de déploiement.
La formation par les consultants Adoria, tous issus des métiers de la restauration organisée, accompagne ce tournant organisationnel de votre entreprise.
Nous sommes présents à vos côtés quotidiennement, et vous apportons les méthodes et le soutien nécessaire durant cette période.
4 étapes-clés
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1.
Élaboration d’un programme pédagogique sur-mesure adapté aux modes opératoires de votre organisation
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2.
Combinaison d’e-learning et de séances de formation en présentiel
-
3.
Apprentissage des bonnes pratiques qui optimisent le travail des utilisateurs
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4.
Validation des acquis : suivi individuel en vue de garantir l’acquisition des compétences
Le sens du service
Les équipes d’Adoria partagent votre sens du service :
- Service support dedié aux administrateurs du système dans votre organisation
- Conseils et suivi de vos demandes
- Partage permanent des informations relatives aux évolutions du logiciel, collecte de vos besoins
